Offre d'emploi
OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE DANS UN ENVIRONNEMENT EXCEPTIONNELLEMENT STIMULANT
Directeur(trice) général(e) adjoint(e) (concours 12-05)
(obtenir la descrition détaillée ici)
Votre principale responsabilité consistera à soutenir la direction générale dans la gestion financière, administrative et des ressources humaines de l’organisation. De plus, vous superviserez le personnel de soutien et assumerez la coordination fonctionnelle de l’équipe de développement social de la CRÉ.
Gestionnaire efficace, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences interpersonnelles, votre sensibilité politique, votre orientation client et votre facilité à interagir avec un conseil d’administration composé principalement d’élus municipaux. Votre connaissance approfondie du secteur du développement social régional, du milieu municipal et des relations gouvernementales constitue un atout important.
Exigences : Un diplôme universitaire de 2e cycle en administration publique, sciences politiques, ou développement régional et un minimum de sept années d’expériences pertinentes. Vous maîtrisez les outils informatiques courants.
Pour consulter la description détaillée du poste et l’échéancier du processus de sélection, visitez la section «Emploi» sur notre site Internet, au www.crevhsl.org.
Si relever ce défi au sein d’une équipe dynamique vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation, avant 12 h le lundi 4 juin 2012, à :
Nous pratiquons l’équité en emploi. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
